平潭出入境边防检查站招聘

警务辅助人员通告

根据工作需要，经平潭边检站研究，决定委托区属人力资源服务国有企业平潭县劳务派遣有限公司面向社会公开招聘2名警务辅助人员，现将有关招聘事宜通知如下：

一、招聘岗位

女性警辅人员2名。

二、主要职责

警辅人员主要参与限定区域管理、港区巡查、卡口监护、人员监管、台外引导、机关文职等各项边检工作。

三、招聘条件

(一)报考资格

1、拥护中国共产党的领导，严格遵守宪法和法律，维护祖国统一维护民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。

2、政治立场坚定、服从命令、听从指挥、遵纪守法、作风正派、品行端正、责任心强、热爱并自愿从事边检工作。

3、五官端正，身体健康无缺陷，符合平潭边检站人员录用体检标准。身高160cm及以上，能够适应职位要求的身心条件和工作能力。

4、要求本科以上学历，学习能力强，拥有较强的语言沟通能力，能够熟练掌握office等办公软件操作。

5、服从大局，能够配合平潭边检站业务范围内的各项工作安排，履行各项规章制度，具备良好的职业操守。

6、要求年龄22至30周岁（年龄计算时间截止2020年1月1日）。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、在维护祖国统一、社会稳定中认识含糊、态度暧昧，被公安机关列为帮教对象的。

2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。

3、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中的因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖、危害国家安全等犯罪活动被判刑、劳动教养或正在服刑的。

4、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

5、其他法律法规不适合应录取的情形。

（三）同等条件下，优先录取以下人员

1、具有三年及以上驾龄的（机动车驾驶证C证、B证、A证）。

2、具有计算机等级二级以上证书的。

3、退伍军人、家住平潭县、具有全日制本科以上国家承认学历的。

四、薪酬待遇

依据《平潭综合实验区管委会办公室关于规范警务辅助人员管理工作实施意见》（岚综管办〔2017〕173号）精神，与区公安机关警务辅助人员同身份、同规范、同保障，享有基本养老、医疗、失业生育、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障待遇。工作时间以满足边检勤务要求为准，实行轮班与补休，不严格执行国家节假日安排规定。

五、招考程序

本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、心理测试、政审、公示、聘用的程序进行。

六、报名办法

报名时间：2019年12月16日至20日

报名方式：采用现场方式报名

报名地点：平潭出入境边防检查站(平潭县澳前镇玉楼村澳前口岸服务大楼)。

联系人：冯秀敏

联系电话：18050258836

报名时持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿、退伍证、最高学历证明等)及相关复印件与近期同底版免冠二寸彩色照片（白底）4张。

七、考试工作

（一）笔试

1、笔试内容包括行政职业能力测试、《中华人民共和国出境入境管理法》等与边检业务相关的法律法规。

2、笔试分数为100分。

3、笔试时间与地点另行通知。

（二）面试

招考单位将根据一定比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选名单，面试时间、地点将以电话形式通知。

（三）体能测试

1、体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

2、体能测试科目：800米跑（女），仰卧起坐（女），每项占体能测试成绩的50%。

3、体能测试时间和地点另行通知。

八、体检

（一）根据考试总成绩由高到低的顺序确定参加体检人员，综合成绩计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占40%，体能测试成绩占20%。

（二）体检由平潭县劳务派遣有限公司组织实施，具体时间和地点另行通知，体检费用由考生自行承担。

九、聘用及管理

根据考试综合成绩、体检、心理测试、政审、确定拟聘用对象，拟聘用人员经过一个月的试用期按规定前往指定地点办理招聘录用手续，订立劳动合同。聘用人员实行劳动合同制，由用人单位负责管理，合同期限为2年，试用期一个月，合同期满后，根据工作需要确定是否续聘。本次拟聘用人员与用人单位存在劳动关系，在规定时间内自行解除，否则不予聘用。其他具体事项以正式合同内容为准。