1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 
3、 负责进行日常考勤。 
4、 处理公司对外接待工作。 
5、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 
6、 协助总经理处理。 
7、 按照公司行政管理制度处理其他相关事宜。
8、具有一定的管理能力者优先。