【岗位职责】
1、筛选简历，预约面试； 
2、整理考勤资料，准备相应的工资核算材料；
3、办理社保、公积金，解答员工社保公积金相关问题；
4、办理招工、入职、离职、退工、异动等相关手续；
5、负责公司行政，包括办公用品采购、固定资产清点、卫生环境检查等；
【任职要求】
1、文秘或人力资源、行政管理相关专业大专以上；
2、一年以上人力资源相关工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
月工资3500起，具体薪资待遇面谈