一、岗位职责：<br>1、独立负责区域项目销售团队管理<br>2、作为公司专业性的代表，维系甲方关系<br>3、完成所负责项目月季年目标；<br>4、负责团队工作的规划和人员管理。<br>二、岗位要求：<br>1、2年以上地产行业策划工作经验，其中至少1年以上管理经验；<br>3、熟悉精通房地产营销策划流程及房地产企业经营模式；<br>4、具备良好的沟通影响力、分析解决问题能力、战略领导及团队领导能力。<br>三、薪资待遇：<br>1、面议<br>2、福利完善：六险一金、通讯补贴、交通补贴、过节费、生日礼金等；正式员工可享受结婚贺礼、分娩贺礼、丧事补助等；<br>3、假期完整：5~15天的年假，婚假15天，丧假5天，妇女节0.5天，产假158天；<br>4、手续规范：公司给予符合条件的员工办理档案接收、签订劳动合同、招工报备等各项手续；<br>5、活动丰富：年度大会、羽毛球活动、中秋博饼、体育竞赛、聚会、郊游；<br>6、职业发展：入职培训、岗位专业培训、外部培训、年度培训，提供职务晋升空间和广阔的职业发展空间；