1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2、根据总经理制定的经营计划，严格控制经营成本；
3、指导酒店员工培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4、全面负责酒店安全管理工作；
5、制定有效的营销方案及旅游产品等销售策略；
6、协助项目负责人接待重要宾客，建立良好的公共关系，树立和提高酒店形象；
7、完成公司临时交办的其他任务。