岗位职责：
1、根据公司的战略目标，协助营销总监分解制定项目的销售目标及分配、监督、执行；
2、负责项目的整体运作和现场管理，推进销售进度，完成销售指标及回款工作；
3、负责本部门的知识沉淀与专业提升，形成可持续发展的专业技术优势；
4、负责团队人员的培养及提升，组织实施团队分享及专业技能培训，为公司培养梯队人才；
5、进行职权范围内的决策与危机处理，保证项目工作的顺利开展，维护公司利益和声誉；
6、行使上级领导授予的其它职权及工作任务。

 任职要求：
1、2年以上房地产研究、销售、策划等相关工作经验，其中1年以上项目管理经验,年龄26-35岁；
2、具备服务开发商的意识、良好的协调能力、独立操盘的能力以及销售现场的管理能力；
3、有一定的文案写作和提案表达能力，能指导项目成员完成相关工作；
4、较强的计划与组织能力，良好的沟通能力，擅长技术整合与沉淀，工作追求卓越；
5、能承受较大的工作压力。