1负责职场的日常早会安排与组织
2负责招聘保险销售人员
3负责总监的日常（人员接待，保单递送，人员通知）
4服务好外勤团队
工资：2000底薪，500全勤，500的招人指标
要求：性格开朗，热爱学习，勇于沟通，善于思考。
你能获得什么？
1随着处理能力的提高，加薪必不可少
2沟通能力的提高
3迈进一个新世界，新行业的大门（保险）
当然，如果你自认自己能力很强，我们的工资可以进行面议。有能力你就来！