1、管理财税部各岗位人员，对团队顾问客户跟进、财税咨询等日常工作进行指导与审核；&ltbr&gt2、组织并培训财税顾问，帮扶团队成员更好的成长并胜任工作；&ltbr&gt3、引导财税顾问遵守公司制度及工作流程，合理合规完成工作；&ltbr&gt4、协助解决小组内无法解决的财税问题、客户咨询及客户投诉；&ltbr&gt5、负责安排部门人员招聘、培养及工作分配；&ltbr&gt6、营造积极向上的工作氛围，传导公司核心价值观；