能力要求：
（1）有3年及以上行政、财务、人力资源等相关管理工作经验；
（2）熟悉国家相关的财经类法律法规；
（3）有较强的统筹协调和沟通应变能力；
（4）有较强的文字写作和口头表达能力；
（5）熟悉商务礼仪，性格开朗，亲和力强。
工作职责
1、行政后勤管理；
2、会议组织和工作事项督办；
3、对外沟通联络和业务接待；
4、人力资源管理；
5、财务制度及税务法规的落实执行；
6、财务报表及年度预算编制；
7、其他公司行政、人事、财务相关工作事项；
8、公司领导交办的其他工作。