1. 团队管理：培训和管理护士团队，确保工作高效完成。
 2. 工作规划：制定体检工作计划，组织和协调体检流程。
3. 质量与安全：保障体检环境和设施安全，监督体检操作规范。
 4. 客户服务：与客户保持良好沟通，解答疑问，处理投诉。
5. 部门协作：与其他科室合作，共同解决问题。
 6. 监督与管理：评估护士工作绩效，监督安全与卫生。
 负责全面管理公司的护理工作，确保高效、安全、有序，并关注客户需求和服务质量。